继完成年度征兵体检任务后，年9月5日，全县干部职工体检医院体检中心拉幕启动。当天，首批参检的国土资源局职工，按流程陆续进入体检中心，有序进行健康体检。
按照县委、县政府安排，我院接到的干部职工体检任务共个单位，共计余人。为了更好的完成此次体检任务，医院组织各科高资历专家认真学习《年西和县干部职工健康体检工作方案》并制定《医院全县干部职工健康体检方案》，同时抽调各科责任心强、专业技术娴熟的医师及护士担任此次体检任务。他们秉持高度负责的态度保证此次体检各项数据的准确无误。医院健康管理中心的体检项目有：1.体格检查（内科、外科、妇科、五官科）；2.化验检查；3.彩超；4.心电图；5.X光检查6.C14（消化道幽门螺旋杆菌检测）；7.妇科检查及乳腺扫描。
我院原体检中心设在门诊楼三楼，长期以来，健康体检和就诊病人混在一起，体检环境较乱、较差，既不卫生又影响健康体检的质量及效率，为了承接征兵体检、全县干部职工体检任务，同时全方位提升我院健康体检中心的综合能力。今年八月，我院将原小儿科病区一楼进行重新粉刷、装修，建成了独立于医疗检查之外的专门的健康管理中心。中心有房屋30余间，总面积m2，设有内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科等独立检查室，配有独立的彩超、心电、放射治疗及c14等先进检查设备，从第一间体检人员信息采集开始实行一条龙体检服务。经过一个月精心筹划，已建成设施齐全、场地独立、服务到位的全方位健康管理中心。此次干部职工体检使用的是国内先进、用户量最大的杏林七贤体检中心管理软件，此软件的上线运行实现了的体检中心无纸化，科技化，贯穿整个体检流程从预约、登记、收费、分科检查到最后的总检，每一项检查结果都会由相关科室通过软件直接汇总到总检科室，改变了每个项目结果都要人工录入过程，也减少了由于人工录入所带来的误差，提高了体检中心的工作效率并实现了体检数据的永久保存。健康管理中心通过所收集的大量的个人健康信息，分析建立生活方式、环境、遗传等危险因素与健康状态之间的量化关系，预测个人在一定时间内发生某种特定疾病或因为某种特定疾病导致死亡的可能性，并据此按人群的需求提供有针对性的控制与干预。完成体检后，体检人员可以在指引单下方用手机扫小孩白癜风可以治好吗北京白癜风医院哪家最好