一、招聘条件
（一）学历要求：-年大学本科及以上学历应届毕业生；国内院校毕业生应在年7月31日前毕业，并取得毕业证、学位证和就业报到证；境外院校毕业生应在年7月31日前获得学历（学位）证书，并最晚在年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
（二）政治素质：遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，本人档案中无触犯法律法规、校级处分等不良记录。
（三）身体素质：身体健康，能适应所应聘岗位工作对体能的要求（参照公务员体检标准体检合格）。
（四）心理素质：具有健康、成熟、稳定的心理素质。
二、招聘岗位
技术类岗位
专业要求：计算机类、电气类、电子信息类、能源动力类、自动化类、数学类、物理学类、管理科学与工程类、统计学类、电子商务类等IT/CT/DT类专业。
市场类岗位
专业要求：经济学类、电子商务类、工商管理、市场营销等，IT/CT/DT类专业优先。
综合类岗位
专业要求：法学类、中国语言文学类、新闻传播学类、财政学类、会计学、财务管理、人力资源管理、劳动关系、审计学等。
三、招聘流：网上报名—简历筛选—笔试/能力测评—面试—体检—签约录用
（一）网上报名：请登陆中国移动招聘网站（job..cn）--选择“校园招聘”频道--在省公司中选择“新疆公司”在线投递简历。
（二）简历筛选：根据报名信息，公司将从学校、学历、专业、成绩、获奖、能力素质等多个维度进行简历评分，请您填报简历时务必如实详细填写。
（三）笔试/能力素质测评：参加中国移动通信集团统一笔试。
（四）面试：笔试过分数线后，将通过现场面试、远程面试等方式分批开展。
（五）体检：参照公务员体检标准组织体检，将在通过所有项目体检的人员中择优录用。
（六）签约：通过电话或者见面沟通方式，分批签订三方协议。
四、其他说明
（一）根据自己所学专业类别，每人仅报名一个专业类别的职位，如有多报，笔试、测评、面试考核将按第一专业类别开展。
（二）简历投递后，在本次招聘结束前不能修改或再次提交简历。
（三）报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。我公司对报名者的应聘资料严格保密。
（四）请确保您的联系方式准确无误，以便我们可以及时与您取得联系。
五、联系方式：刘汉兴
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