年2月7日，医院召开年工作总结暨年工作安排会议，医院除值班轮休外的全体医护人员共余人参加，会议由院长姚健魁主持。本次会议主要内容有三项，一是就年工作做了总结说明，二是部署安排了年的工作，三是对年优秀医护人员进行了表彰。
会上，首先由副院长肖一凡做了年全年工作总结报告，她强调，年我院在县委、县政府和卫计局的领导下，不断加强行业作风建设，医院改革，持续抓医疗质量和优质服务建设，从制度建设、质量控制、学科建设、人才建设、优质服务、文化建设等方面全面实施精细化管理，医院综合服务能力，使医院以医疗业务为核心的各项工作取得了较大的发展，综合实力明显增强。
副院长周晓健就年全年财务收支结余情况进行了简要说明，他指出，年医院全年收入较往年相比虽然有一定的提升，但在目前新形势下，随着实行药品零差率销售，医院财务形势日趋严峻。其次按照甘卫发〔〕号《关于开展医疗机构综合考评工作的通知》文件精神，我院将于今年全面落实千分表考核机制，落实该机制后，医院的财政补助、等级评审、学科建设、人员职称晋升、城乡居民医保支付等工作的考核结果将作为医保拨付、总额决算和财政补助的重要参考，所以希望大家在新的一年里认真学习新知识新技术，扩展医疗业务，医院综合实力，把分级诊疗工作做好做实。
随后，党支部书记马常荣宣读了西医发〔〕08号《医院关于表彰奖励年度先进科室、先进个人暨其他奖项的通知》，表彰了12个先进科室、97位先进个人、13位先进科主任、20位医德医风先进个人、16位学术活动纪念奖，并对获奖人员按类别分别进行了表彰。
最后，院长姚健魁对此次会议进行了总结并对年工作进行了详细安排。
他指出，虽然我们较好地完成了年医疗业务指标，但是在新业务新技术方面还有很大的提升空间，我们必须牢固树立“居安思危”的意识，认真思考如何在新一年进一步拓展上升空间；我们要苦炼内功，挖掘自身潜力，同时充分利用医联体、分级诊疗等优势资源，医院请教，学习先进的医疗技术和管理经验，要认真学习贯彻党的十九大精神，统一思想，提高认识，扎实推进医联体、分级诊疗建设，医院可持续健康发展。
年我们要重视以下几个问题，一是医疗安全问题，各门诊要完善好流程，用药要严格按照药典、诊疗要严格按照指南、工作要严格按照制度；二是做好“四防”安全问题，各科室要拉网式统一排查安全隐患，发现问题及时补救；三是千分表落实情况，争取在今年全面落实；四是全院职工在春节期间务必遵守劳动纪律，医院正常医疗秩序；五是各位职工要建立坚定的职业自信，做好自己的职业生涯规划，勇于创新，以干克难，干好自己的工作。最后，祝大家在新的一年里，万事如意、阖家欢乐、新春愉快。
监制：姚健魁
责任编辑：李逸刚
图文提供：孙阳
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