6月11日，医院院长高发旺带领纪检书记李振林、副院长刘守亮以及人事科、财务科、质控科负责人一行6医院开展“组团式”健康扶贫工作、探讨交流学科发展等相关事宜，并看望慰问了正在我院“组团式”健康扶贫的医疗队员。
“健康扶贫”工作座谈
6月11日上午，在我院门诊七楼会议室召开了医院-西和分院工作座谈会。医院高发旺一行出席会议。西和县政府副县长任静、县卫计局局长王纪红、医院院长姚健魁、副院长周晓健、副院长肖一凡，医院帮扶队员以及我院相关科室负责人参加座谈会。会议由政府副县长任静主持。
在座谈会上，医院院长姚健魁致辞。今天高院长一行不远千里，来到西和关心西和分院的发展和建设，在此我代表医院也代表我个人对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！高院长一行的到来，给我们带来先进的理念，先进的技术，尤其组团式帮扶团队长期进驻我院，较好地填补了我院的部分人才短缺和技术短板，随着我们帮扶工作的深入开展，我院各方面的医疗服务能力将得到进一步提高，最大限度地减少因病致贫、因病返贫现象的发生，为全县人民健康扶贫事业做出自己应有的贡献。
医院院长高发旺在发言中表示，我院从今年4月开始了对医院“组团式”帮扶，首先在此感谢县领导、县卫计局以及医院领导班子对帮扶队员的关心和照顾，虽然他们仅工作了两个多月时间，但已融入到医院的大集体中，且各项工作都已取得了成效。在帮扶过程中，通过相互沟通和交流，我们也了解到了医院的需求，希望通过帮扶，能使医院在学科建设、管理水平，综合服务能力上有大的提高。
政府副县长任静强调，有了两院的良好合作，我们会以更加坚定的决心、更加扎实的工作、更加优良的作风，推动我县医疗工作、健康扶贫不断深入开展，取得更大成效，为西和县整体消除绝对贫困作出更大贡献。
随后，医院人事科、财务科、质控科等科室负责人相继发言，对我院相关科室都提出了帮扶计划和实际措施。
学术交流
6月11日下午，医院财务科、人事科负责人与我院领导班子以及职能科室相关人员就人事构建、岗位设置、审计核算、绩效考核等问题进行了细致的学术交流。
“一人一策”健康扶贫义诊活动
6月12日上午，医院再次组织省市县乡村“五位一体”的专家团队来到卢河乡吕尧村开展了一次“一人一策”健康扶贫义诊活动。在姚健魁院长的陪同下，高发旺院长带领医院帮扶队员与医院医师一起积极投入到义诊活动中，为村民询病情、量血压、对群众关心的疾病问题进行耐心解答，并提出具体诊疗方案。据统计，此次义诊活动共免费义诊余人，健康体检余人，接受群众咨询余人，健康教育余人，大病救治4人次，康复指导20余人，B超、心电图、检验等检查项目余次。
“送医上门”服务
在村书记的带领下，高发旺院长与姚健魁院长一道来到建档立卡贫困户郭四良和吕新城家中开展了上门义诊服务，通过详细询问患者病情及治疗效果，高发旺院长和姚健魁院长现场对患者进行了诊断评价，提出了精确的治疗方案和简单易行的康复疗法，同时针对这两户家中实际情况，对“一人一策”帮扶措施精准细化工作进行了检查指导。
学科发展座谈
6月12日下午，在医院7楼会议室，召开了医院-西和分院学科发展座谈会。会议主要就我院学科发展，人才队伍培养、目前遇到的困难和问题进行了交流探讨。
会上，高发旺院长对我院近年来取得的成绩表示十分的赞赏，他表示，医院在基层医疗卫生网建设上发挥了重要作用，建设医联体、医共体进行医疗资源共享，这是当前健康扶贫工作所急需的。我们目前工作的要点就是做好“组团式”帮扶工作，医院为中心的区域医学中心，医院学科发展方面强的更强，弱的补强。
姚健魁院长对我院近三年内学科发展方向做了进一步安排部署，他表示，要充分利用好医院的帮扶资源，依托专家优势打造我院五大医技中心、五大临床中心和介入学科建设，全面提升我院综合服务能力和急救诊治能力，并完善好体检中心、绩效考核制度和岗位细化工作，下一步，我院将派出医务人员到医院学习新知识、新技术，培养出大批人才队伍，我们大家共同努力为医院辉煌的明天而奋斗。
随后，各科主任结合科室实际，围绕发展中的困惑与难点，针对如何发挥学科特色，提高临床医学质量；如何构建高水平医师队伍；提升学科人才培养能力；构建可持续发展的学科梯队等重要问题，积极进言献策。
此次高发旺院长一行的到来对于推动两院合作，不断提高学科业务建设水平，促进医院实现全面发展具有重大而深远的意义。通过医院的“组团式”帮扶必将极大的提升我院医疗技术水平，提高医疗质量和服务质量，同时也最大限度的减少“因病致贫，因病返贫”现象的发生，为攻坚脱贫打下坚实的基础。
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监制：姚健魁
责任编辑：李逸刚
图文编辑：孙阳
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