2月21日，医院召开妇产科医德医风专项整治暨危重孕产妇救治中心建设推进会。医院院长姚健魁，副院长周晓健、肖一凡，医务科、质控科、办公室、党建办、总护理部、财务科、急诊科负责人以及妇科、产科、产房全体医护人员参加会议。会议由副院长周晓健主持。
会议主要就妇产科医德医风专项整治和危重孕产妇救治中心建设做了进一步安排部署。
会上副院长肖一凡宣读了中共西和县纪律检查委员会《纪律检查建议书》和《医院医德医风专项整治活动实施方案》；医务科负责人通报了对《纪律检查建议书》中涉及问题的调查取证结果。
周院长就危重孕产妇救治中心建设工作做以部署安排。周院长讲到我院危重孕产妇救治中心已完成建设方案，并在产科初步规划建成重症监护室，现已对房屋的布局、设备的采购、人员配备做了详细部署。在下一步的工作中我院将进一步优化专业人才储备，不断规范操作流程和系统化学科建设。
姚院长在发言中表示，医院立院之本、信誉之根，进一步加强我院医德医风建设，规范医疗行为，改善服务态度，提高医疗质量，是有效降低医疗纠纷的发生，树立医务人员良好社会形象的保障，医院健康稳步可持续发展的大事。因此，在今后的工作中，妇产科要在发扬科室优势的同时不断补短板找差距，医院核心制度和医德医风专项整治要求。
姚院长就医德医风专项整治活动提出几点要求：医院成立专门的医德医风整治活动领导小组，由医务科、办公室牵头对当事科室进行针对性整改，一事一议，彻底整改。二是对当事医生进行医疗纠纷二次处理，取消当事医师当年晋升、评优资格。三是如医务人员有收受红包以及对患者有生冷顶硬的情况，一经查实，即取消当年晋升及评奖资格，停岗处理。按照“一岗双责”的原则，同时对科主任停发当月基本奖处理。四是科室内部要加强职业道德、职业技能教育，增强医务工作者自我教育、自我管理、自我约束的自觉性，牢固树立“以病人为中心”的理念。针对危重孕产妇救治中心建设工作，姚院长要求，一是要成立专门危重孕产妇的产科救治中心。二是根据历次纠纷中暴露出的问题以及危重孕产妇救治中心成立的要求，进行全院性危重病人救治培训和演练。医院多次到妇产科召开专题会议，强化“五色筛查”，完善孕产妇救治，转移孕产妇救治预案等工作。四是要优化流程，细化管理，贯彻落实危重孕产妇救治中心指南，完善危重孕产妇抢救及转院机制。五是抓内涵抓提高，重主观，避免过分强调客观，并加强科室之间、科室内部沟通。会议最后妇科和产科负责人也做了表态发言，她们表示将严格按照会议要求，查缺补漏，完成科室内部医德医风整改工作。
此次会议的召开为违规违纪医务人员敲响了警钟，医院将在落实作风建设的道路上继续凝心聚力，勇往直前，扎实开展工作，为打医院而奋力前行。
★医院
★西和县医疗急救中心
★医院
★医院
★医院医院
★医院西和分院
医疗急救
患者维权站
监制：姚健魁
责任编辑：李逸刚
图文编辑：孙阳张嘉翎